工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者張嬙 通訊員殷世山

日前，山東省青島西海岸新區(qū)召開(kāi)2021年度職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)，會(huì)上，青島明月海藻集團(tuán)有限公司鄧海濤“勞模工匠創(chuàng)新工作室”在會(huì)上受到表彰?！皠谀９そ硠?chuàng)新工作室的建立，有力激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情，我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過(guò)反復(fù)試驗(yàn)、創(chuàng)新研發(fā)，對(duì)脫水機(jī)進(jìn)行了創(chuàng)新改造，在試運(yùn)行期間，過(guò)去六個(gè)人的工作，現(xiàn)在一個(gè)人輕松就完成了，每年為集團(tuán)節(jié)省300多萬(wàn)元。”勞模工匠創(chuàng)新工作室鄧海濤說(shuō)。鄧海濤的成長(zhǎng)是青島明月海藻集團(tuán)創(chuàng)建“創(chuàng)新之家”的典型案例。

這家擁有著65%年輕職工隊(duì)伍的高新技術(shù)企業(yè)，通過(guò)打造和諧之家、創(chuàng)新之家、模范之家、溫暖之家、公益之家“五個(gè)小家”，不僅將年輕、富有活力的職工隊(duì)伍緊緊凝聚在企業(yè)內(nèi)部，更為他們搭建了“有干頭、有奔頭”的成長(zhǎng)沃土。

“作為一個(gè)擁有海藻活性物質(zhì)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的公司，沒(méi)有創(chuàng)新，或者是創(chuàng)新慢了，就要被淘汰?！奔瘓F(tuán)工會(huì)主席徐玉強(qiáng)介紹，明月海藻集團(tuán)自1998年改制以來(lái)，邁入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)期，集團(tuán)工會(huì)積極營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，聯(lián)合技能學(xué)校搭建產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式，涵蓋學(xué)歷提升、專業(yè)拓展，搭建云端學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)學(xué)分制度改革敦促職工自主學(xué)習(xí)，為職工搭建優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)通道。

2016年，集團(tuán)推出“明新訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目，通過(guò)每月舉辦專家課堂、組織外訓(xùn)學(xué)習(xí)、工人技術(shù)比武，不斷提升工人隊(duì)伍的技術(shù)水平，打造了一支技術(shù)精湛、實(shí)力雄厚的生產(chǎn)研發(fā)隊(duì)伍。目前公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員800多名，其中博士學(xué)歷12名，碩士學(xué)歷70多名。

“以前一直以為工會(huì)就是組織拔河比賽、棋牌比賽的，沒(méi)想到集團(tuán)工會(huì)還負(fù)責(zé)給咱們分房子！”拿到人才公寓鑰匙的海藻活性物質(zhì)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室孫占一博士，提到此事還是滿臉笑容。

幫助集團(tuán)高效使用人才、留住人才，營(yíng)造一流的留人環(huán)境，是集團(tuán)工會(huì)一直努力的目標(biāo)。集團(tuán)工會(huì)積極做好《勞動(dòng)合同》《集體合同》《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的修訂、完善、簽訂等工作，確保職工的工資待遇、生產(chǎn)環(huán)境、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全、休班休假等權(quán)利。按照社會(huì)總體發(fā)展水平和企業(yè)效益的增長(zhǎng)情況，1998年企業(yè)改制以來(lái)逐年提高職工收入，增幅率達(dá)10%—30%。

集團(tuán)先后投入2000多萬(wàn)元，在生產(chǎn)一線配備了更衣室、休息室、職工浴池等，對(duì)部分車間進(jìn)行了改造，增設(shè)了降溫、除濕等設(shè)施，職工工作環(huán)境得到大幅改善；建設(shè)了職工書屋、愛(ài)心媽媽小屋等學(xué)習(xí)生活場(chǎng)所；建設(shè)了明月人才公寓，改造了單身宿舍，優(yōu)化職工的居住環(huán)境；全面升級(jí)職工餐廳，優(yōu)化衛(wèi)生、環(huán)境、菜品等各方面條件。

每年組織多次職工查體，成立明月愛(ài)心基金，用于救助因病致困職工，積極做好在職職工去世供養(yǎng)直系親屬待遇的發(fā)放工作。近三年來(lái)，共有40多名因病致困職工收到了愛(ài)心基金捐款達(dá)30多萬(wàn)元。

“職工生活條件好了，福利待遇高了，精氣神足了，沒(méi)有任何后顧之憂，能夠全身心的投入企業(yè)生產(chǎn)，投入一部分資金改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，換來(lái)企業(yè)人才穩(wěn)定和全速發(fā)展，是集團(tuán)行政方與企業(yè)工會(huì)的共識(shí)?！奔瘓F(tuán)公司總裁劉兆志說(shuō)。

 集團(tuán)檢驗(yàn)中心孟秀敏2021年被授予公司級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)，她說(shuō)：“雖然我是公司級(jí)勞模，卻享受著和區(qū)勞模一樣的待遇，我時(shí)常和年輕同事說(shuō)，只要踏實(shí)肯干，集團(tuán)、工會(huì)都不會(huì)虧待咱們?！秉h委、工會(huì)每年都要開(kāi)展“明月精英十杰”“明月五好干部”“明月工匠”“明月先鋒黨員”“標(biāo)桿班組”“優(yōu)秀員工”評(píng)選，每?jī)赡杲M織一次“明月勞動(dòng)模范”評(píng)選，五年進(jìn)行一次“明月功勛獎(jiǎng)”評(píng)選，并給予獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)，集團(tuán)內(nèi)部形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷纳鷦?dòng)局面。

目前，該集團(tuán)擁有在職勞模省級(jí)勞模1人，市級(jí)勞模3人，區(qū)級(jí)勞模4人，退休勞模8人。2020年，設(shè)立了“鄧海濤勞模創(chuàng)新工作室”，積極發(fā)揮引領(lǐng)示范、技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、帶徒傳技等方面的重要作用。集團(tuán)先后獲得國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、全國(guó)模范職工之家、山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、青島市全員創(chuàng)新企業(yè)、青島市 “工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

同時(shí)，集團(tuán)工會(huì)公益之家積極組織慈善捐助及社會(huì)公益活動(dòng)，疫情期間，捐贈(zèng)款物260余萬(wàn)元支援市、區(qū)新冠肺炎防控一線；每年助殘日，組織團(tuán)員青年到西海岸新區(qū)聾兒語(yǔ)訓(xùn)中心和聾啞兒童進(jìn)行親子活動(dòng)，為孩子帶去愛(ài)心捐款以及海藻日用品；近三年來(lái)，先后投入愛(ài)心資金40多萬(wàn)元對(duì)企業(yè)因病致困職工家庭進(jìn)行救助等。

得益于集團(tuán)工會(huì)發(fā)揮的積極作用，集團(tuán)形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，2019年，被廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥領(lǐng)域和現(xiàn)代食品工業(yè)的巖藻多糖產(chǎn)品在集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；2020年，集團(tuán)突破藻酸鹽組織工程材料規(guī)?；苽浼夹g(shù)，建成組織工程材料生產(chǎn)線，打破了國(guó)外相關(guān)技術(shù)的壟斷，實(shí)現(xiàn)海藻資源的高值化利用。集團(tuán)被授予青島市全員創(chuàng)新企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲科技獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)，新增發(fā)明專利48項(xiàng)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品10余種。